Human Ressource

Jobs und Stellen – Human Ressource

Hier finden Sie interessante Beiträge zum Thema Human Ressource bzw. Personalwesen. Unter anderem gibt es Beiträge zu den Themen Mitarbeiterbeurteilung, Talent Management, Assessment Center, Führungsfehler, Outplacement und Personalbeschaffung.

Mitarbeiterbeurteilung Grundlagen Videos – Personalwesen lernen

Video Personalwesen – Mitarbeiterbeurteilung Grundlagen Videos – Personalwesen lernen

Grundlagen zum Thema Mitarbeiterbeurteilung per Video

Fundiertes Fachwissen zum Thema Mitarbeiterbeurteilung per Video. Mitarbeiterbeurteilung Grundlagen Videos – Personalwesen lernen weiterlesen

Der Talent Management Prozess – High Potentials finden – Videos

Der Talent Management Prozess – Ein Weg High Potentials zu finden

Hier finden Sie die besten Videos zu Talent Management und Personalentwicklung. High Potentials suchen und finden, aber wie? Was ist wichtig bei der Suche nach geeignetem Personal und wie können Stellen optimal besetzt werden. Wie gestaltet sich er der Prozess oder Ablauf am besten? Der Talent Management Prozess – High Potentials finden – Videos weiterlesen

Das Assessment Center ein Auswahlverfahren unter Konkurrenz

Das Assessment Center

Das Assessment Center ein Auswahlverfahren unter Konkurrenz
Das Assessment Center ein Auswahlverfahren unter Konkurrenz

Das Assessment Center ( AC ) ist ein Auswahlverfahren, welches meist unter Konkurrenz der Bewerber durchgeführt wird. Vor allem Personen die sich um eine Führungsposition bewerben oder Studenten die als Trainee in einem renommierten Unternehmen ihre Karriere beginnen wollen, werden mit dem Auswahlverfahren konfrontiert. Der Veranstaltungsort für ein Assessment Center ist meist das Unternehmen selbst. Jedoch gibt es auch neutrale Orte. So kann das AC auch in Hotels stattfinden. Das Assessment Center ein Auswahlverfahren unter Konkurrenz weiterlesen

Recruiting verstehen: Wie Bewerber profitieren können

Recruiting – Was ist das?

Recruiting verstehen: Wie Bewerber profitieren können
Recruiting verstehen: Wie Bewerber profitieren können

Bewerbungen können nerven. Entweder man schreibt immer wieder das Gleiche oder man tritt gegen teilweise hunderte von Konkurrenten an. Dabei wird überall der Fachkräftemangel proklamiert. Doch was können Bewerber tun, um bessere Chancen zu haben oder sogar einer von wenigen Bewerbern auf eine Stelle zu sein? Wir klären auf, was man unter Recruiting verstehen kann und wie es funktioniert. Recruiting verstehen: Wie Bewerber profitieren können weiterlesen

Die Mitarbeiterbeurteilung Methoden, Verfahren und Probleme

Die Beurteilung von Mitarbeitern, Personal oder der Leistung

Die Mitarbeiterbeurteilung Methoden, Verfahren und Probleme
Die Mitarbeiterbeurteilung Methoden, Verfahren und Probleme

Insbesondere meinen die Begriffe Personalbeurteilung, Mitarbeiterbeurteilung und Leistungsbeurteilung das Gleiche. Somit gibt es hier begrifflich nicht wirklich eine Unterscheidung. In diesem Artikel werde ich auf Grund der Vereinheitlichung vorwiegend den Begriff Mitarbeiterbeurteilung wählen. Die Mitarbeiterbeurteilung Methoden, Verfahren und Probleme weiterlesen

Talent Management gegen die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter

Was ist Talent Management?

Talent Management gegen die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter
Talent Management gegen die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter

Unter Talent Management versteht man die gesamten Maßnahmen des Personalwesens, um nachhaltig sicherzustellen, dass einem Unternehmen genügend Fach- und Führungskräfte zur Verfügung stehen sowie alle wichtigen Stellen mit geeignetem Personal besetzt werden können. Talent Management gegen die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter weiterlesen

Outplacement Vorteile und Nachteile sowie Grenzen

Outplacement eine Chance für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Die Vorteile und Nachteile von Outplacement für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Vorteile und Nachteile von Outplacement für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Outplacement ist die Dienstleistung externer Berater für ein Unternehmen, bei Entlassungen die betroffenen Mitarbeiter opder Mitarbeiterinnen nach Möglichkeit in einen neuen Job zu vermitteln, sie also “herauszuplatzieren”. Sie erfahren mehr zu Vorteile, Nachteile und der Durchführung sowie den Grenzen. Outplacement Vorteile und Nachteile sowie Grenzen weiterlesen

Die externe und interne Personalbeschaffung und deren Kosten

Die Entscheidung über die externe oder interne Personalbeschaffung – Ein Kostenfaktor, der erheblich sein kann

Die interne und externe Personalbeschaffung sowie deren Kosten
Die interne und externe Personalbeschaffung sowie deren Kosten

Bei der Beschaffung von Personal unterscheidet man die interne und externe Personalbeschaffung. Wie die Definition schon besagt, werden im ersten Fall geeignete Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen gewonnen und bei der externen Personalbeschaffung werden die neuen Mitarbeiter von außerhalb angeworben. Die externe und interne Personalbeschaffung und deren Kosten weiterlesen

Human Ressource Definitionen unterschiedlicher Begriffe

Human Ressource Definitionen: Job Rotation, Enlargement, Crafting, Speed Dating und Shadowing

Human Ressource Definitionen unterschiedlicher Begriffe
Human Ressource Definitionen unterschiedlicher Begriffe

Human Ressource Definitionen: Im Human Ressource findet man die unterschiedlichsten Begriffe zum Thema Jobs und Job. Das Job Rotation, Enlargement, Crafting, Speed Dating und Shadowing. Was bedeuten all diese Begriffe? Hier erhalten sie kurze Definitionen zur Themenwelt des HR. Human Ressource Definitionen unterschiedlicher Begriffe weiterlesen

Jobs die glücklich machen, gibt es wie Sand am Meer

Welche Jobs machen glücklich?

Jobs die glücklich machen, gibt es wie Sand am Meer
Jobs die glücklich machen, gibt es wie Sand am Meer

Jobs die glücklich machen, gibt es wie Sand am mehr. Wichtig dabei ist, dass der Job oder Beruf zu Ihnen passt. Nehmen wir an Sie lieben es mit Menschen zu kommunizieren, anderen zu helfen und Sie arbeiten im Archiv eines großen Konzerns, dann werden Sie wohl kaum glücklich werden. Sollten Sie jedoch im Verkauf oder Gesundheitsbereich arbeiten, so kann Sie das sicherlich glücklicher machen. Jobs die glücklich machen, gibt es wie Sand am Meer weiterlesen